Do Copiloto ao Autopiloto: o programa executivo que prepara sua liderança, seu RH e sua operação para a era dos Agentes Autônomos.
dos colaboradores já usam IA sem governança corporativa
o ano dos Agentes Autônomos em escala corporativa
CAGR do mercado de IA Agêntica até 2034
O gap não é tecnológico. É de liderança, cultura e capacidade do time em usar IA com segurança e visão de negócio.
Toda a liderança falando a mesma linguagem - do CEO ao analista júnior. Do prompt básico ao entendimento de agentes autônomos.
Políticas de uso, LGPD aplicada à IA, mitigação de alucinações e Shadow AI controlado. Conformidade que protege sem travar a inovação.
Mapeamento de oportunidades reais no seu negócio com priorização por impacto e viabilidade. Saímos com backlog, não com ideias soltas.
Requalificação da força de trabalho e transição proativa para evitar deslocamento de talentos. O humano vira diretor da IA, não concorrente dela.
Do Copiloto ao Autopiloto. Do uso individual para cultura corporativa.
Escolha o ponto de partida que faz sentido para a maturidade da sua organização.
2h a 4h - in-company ou evento
C-Level, diretores, lideranças de RH e L&D
Para quem quer DESPERTAR a organização
Solicitar Proposta4 a 6 semanas - remoto + on-site
Comitê de IA + áreas de negócio
Para quem quer PRIORIZAR onde investir
Solicitar Proposta3 a 6 meses - programa estruturado
Liderança + squads-piloto + campeões de IA
Para quem quer LIDERAR o setor em IA
Solicitar PropostaO Assessment AI-Ready avalia sua organização nas 5 dimensões do framework proprietário AIS5.
Visão, narrativa e patrocínio executivo de IA
Dados, plataforma, integrações e stack tecnológica
Casos de uso priorizados e backlog de automação
Governança, LGPD, ética e gestão de risco
Cultura, capacitação e novo contrato de trabalho
Entrevistas com liderança e coleta de dados
Casos de uso, Shadow AI e inventário
Avaliação AIS5 e matriz ROI vs. esforço
Plano trimestral, RACI e priorização
Apresentação executiva e playbook
Programa executivo que transforma sua empresa em uma organização AI-native - com cultura, governança e agentes em produção.
Mês 1
Comitê de IA ativado, políticas publicadas e liderança capacitada no core.
Mês 2-3
Onda de treinamentos por função + certificações.
Mês 3-5
2 a 4 squads com agentes autônomos em produção, com ROI mensurado semanalmente.
Mês 5-6
Playbook de escala corporativa e handover para o time.
| Dimensão | Palestra | Assessment | Imersão |
|---|---|---|---|
| Duração | 2h a 4h | 4 a 6 semanas | 3 a 6 meses |
| Profundidade | Conscientização | Diagnóstico + plano | Transformação executada |
| Público | Liderança | Comitê + áreas-chave | Toda a organização |
| Entrega principal | Alinhamento + insights | Roadmap 12 meses | Agentes em produção |
| Ideal para | Despertar o board | Priorizar investimentos | Liderar o setor |
| Modelo | Fixo por evento | Projeto fechado | Programa recorrente |
Na dúvida, comece pela Palestra. É a porta de entrada mais rápida para avaliar maturidade e construir consenso interno antes do Assessment ou Imersão.
CEO Movimento.ai - Professor ESPM - Ex-CTO Semantix (IPO Nasdaq 2022)
CIO, CTO e CEO em empresas de tecnologia e consultoria
Primeira empresa brasileira de IA a abrir capital nos EUA, em 2022
ESPM (pós-graduação), MIT e Wharton (educação executiva)
Autor do livro Diário da IA - LinkedIn Top Voice em IA
A boutique de estratégia AI First.
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Em três passos simples, sua empresa começa a jornada AI First.
Entendemos seu contexto e os objetivos da liderança para 2026.
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Começamos pelo plano que faz mais sentido para o seu momento.